利用規約
本利用規約（以下「本規約」）は、株式会社人財マネジメント（以下「当社」）が提供する 求人情報サービス「ホールワーク」（以下「本サービス」）の利用条件を定めるものです。 本サービスをご利用いただく前に、本規約をよくお読みください。
第1条（定義）
- 「本サービス」とは、当社が運営する求人情報サイト「ホールワーク」（hall-work.jp）をいいます。
- 「ユーザー」とは、本サービスを利用する求職者をいいます。
- 「求人企業」とは、本サービスに求人情報を掲載する企業をいいます。
第2条（規約への同意）
ユーザーは、本サービスを利用することにより、本規約に同意したものとみなします。 未成年者のユーザーは、保護者の同意を得たうえでご利用ください。
第3条（利用登録・情報の提供）
本サービスのご利用にあたり、ユーザーは氏名・連絡先・職歴等の情報を正確に提供するものとします。 虚偽の情報を提供した場合、当社はサービス提供を拒否または停止できるものとします。
第4条（サービスの内容）
当社は、有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-313400）として、 ユーザーと求人企業との間の職業紹介を行います。 なお、当社は求人企業との雇用契約の当事者ではなく、雇用条件等は求人企業とユーザーの間で 直接決定されます。
第5条（費用）
ユーザーが本サービスを利用するにあたり、料金は一切かかりません。 当社の職業紹介手数料は、ユーザーが採用された場合に求人企業が負担します。
第6条（禁止事項）
ユーザーは、以下の行為を行ってはなりません。
- 虚偽の情報を提供する行為
- 本サービスを職業紹介以外の目的に利用する行為
- 当社・求人企業・他のユーザーの権利を侵害する行為
- 本サービスのシステムに不正アクセスする行為
- 法令または公序良俗に違反する行為
- その他、当社が不適切と判断する行為
第7条（個人情報の取扱い）
ユーザーの個人情報は、当社のプライバシーポリシーに従い取り扱います。
第8条（免責事項）
当社は、以下の事項について責任を負いません。
- 求人情報の内容の正確性（求人企業が提供した情報に基づきます）
- ユーザーと求人企業との間で生じた紛争
- 本サービスの中断・停止・終了によって生じた損害
- 不可抗力（天災・通信障害等）による損害
第9条（サービスの変更・終了）
当社は、事前の通知なく本サービスの内容を変更・中断・終了できるものとします。 これによりユーザーに損害が生じた場合も、当社は一切の責任を負いません。
第10条（規約の変更）
当社は、必要に応じて本規約を変更できるものとします。 変更後の規約は、本サービス上への掲載をもって効力を生じます。
第11条（準拠法・管轄裁判所）
本規約は日本法に準拠します。本サービスに関する紛争については、 東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
株式会社人財マネジメント